Entre el 12 de agosto y el 2 de Septiembre de 2015, Trabajo Feliz junto a Otec Impulsa dieron continuidad al trabajo iniciado con el equipo de Jefaturas de Atton Hoteles. En esta oportunidad y luego de revisar el concepto de Engagement, se profundizó de manera teórica y práctica en el Liderazgo ejercido, con el fin de alinear positivamente las demandas del rol que ejercen frente a sus colaboradores junto con sus propias necesidades como personas que ejercen cargos de responsabilidad, en un ambiente competitivo y altamente demandante. En esta oportunidad se profundizó en temas tales como: expectativas, inteligencia emocional, autocuidado y resiliencia.

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